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メンタルヘルス個別相談会

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北見式賃金研究所はこんな”難問”に全力で取り組んでいます

ほんとうは仮病ではないのか！！

上司から少し注意された翌日に、体調不良を理由に休んだ。そして心療内科の診断書を添えて「休職届」を郵送。昨日までピンピンしていたので、社内の誰も彼の病気を信じていない。医師に会って事実を確認したい。

休職を願い出る際の条件として「情報提供に関する同意書」をもらう

病気を理由とした休職を願い出る際の条件として、従業員から「情報提供に関する同意書」をもらうようにします。
それを持って主治医に面会を申し込めるようにしましょう。

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